Hora Cero
Redacción Hora Cero
Con la finalidad de desarrollar habilidades directivas y resolutivas, enfocadas en fomentar y propiciar la calidad en los servicios y la superación personal en beneficio de los derechohabientes, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz Norte inauguró el Programa de Desarrollo Gerencial 2025, para 24 integrantes del personal de todas las Jefaturas y Coordinaciones de la zona de Xalapa.
En ese sentido, la titular de la representación, doctora Edith Jiménez Martínez, apuntó: “todos ustedes fueron propuestos por sus jefes inmediatos, porque encontraron habilidades y aptitudes que identifican como fortalezas dentro de sus procesos, los invitó a aprovechar al máximo los recursos que les serán proporcionados como herramientas para el mejor desempeño de su trabajo y con ello, ser parte de la transformación del IMSS”.
Cabe señalar que, algunos de los temas a tratar son: Conocimiento de la persona, Inteligencia emocional y motivación; Derechos humanos, Liderazgo, Trabajo en equipo, Negociación y manejo del conflicto; Comunicación efectiva, Toma de decisiones, El proceso Administrativo, Planeación estratégica y Calidad total.
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