La mano de obra mexicana se posiciona como clave en industrias de alta tecnología Excelsior

Porfirio Escandón La consolidación de nuevos polos industriales en el país no solo responde a la llegada de inversiones extranjeras, sino a un factor cada vez más reconocido: la calidad y especialización de la mano de obra mexicana.
En sectores tan exigentes como la fabricación de porcelanatos de alta gama, el talento nacional se ha convertido en una pieza clave para competir en los mercados internacionales.
Un caso ilustrativo es el de una empresa de capital chino que inició operaciones a principios de este año con una planta equipada con tecnología de última generación y un enfoque en el diseño europeo.
Lo sobresaliente, sin embargo, no es solo la maquinaria, sino la rapidez con la que el personal mexicano ha asimilado los procesos y elevado la productividad a estándares internacionales.
El cambio de paradigma es evidente: hoy la mano de obra mexicana es altamente competitiva, con una gran capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías”, señala Alan Sánchez, vocero de Time Ceramics.
Desde su perspectiva, el éxito del proyecto no puede entenderse sin el compromiso y la calificación técnica del personal local.
La planta, que actualmente opera con 600 empleados —de un total proyectado de mil 200—, ha logrado producir 45 mil metros cuadrados diarios de porcelanato, con una proyección de triplicar esa cifra en los próximos meses.
El complejo, que ocupa unas 30 hectáreas y cuenta con una inversión inicial de mil 800 millones de pesos, ha generado además cerca de 2 mil empleos indirectos.
Lo relevante es que la mayoría de estos trabajadores provienen de comunidades cercanas.
Para muchos, esta oportunidad representa una alternativa real al fenómeno migratorio, al ofrecer empleo formal, prestaciones de ley y un salario competitivo sin tener que alejarse de sus familias.
Además del volumen de producción, la empresa ha destacado por su oferta de diseños innovadores y productos de gran formato, resistentes y duraderos.
En esta etapa, alrededor de 60 especialistas chinos capacitan al personal mexicano, pero el objetivo es que toda la operación quede completamente en manos locales en un futuro cercano.
El caso evidencia una tendencia creciente en la industria nacional: México no solo atrae inversión por su ubicación o sus tratados comerciales, sino por la capacidad comprobada de su fuerza laboral.
Una cualidad que, en un entorno global altamente competitivo, se vuelve cada vez más valiosa.
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