Que siempre no: Huelga en Aeroméxico anuncia pausa de 10 días; ¿Cuáles son sus demandas? El Financiero
Aeroméxico, y los sobrecargos de la empresa, decidieron prorrogar por 10 días el estallamiento a huelga que estaba previsto para el primer minuto de este domingo.
Las negociaciones entre los trabajadores y la aerolínea continuaron hasta la madrugada de este domingo, en donde se decidió dar un plazo adicional para continuar con las con el diálogo y la revisión salarial de la plantilla de sobrecargos.
La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) rechazó la propuesta del aumento del 4.3 por ciento con 283 votos en contra.
Debido a las elecciones del Poder Judicial, la autoridad no contaba con los mecanismos necesarios para validar el movimiento y sería necesario el mover la fecha de paro de labores.
Los sobrecargos presentes decidieron en primera instancia no prorrogar por 10 días el estallamiento de huelga.
Minutos después, Aeroméxico presentó una propuesta más del 4.5 por ciento, la cual tampoco fue aceptado con 263 votos en contra.
Al punto de la media noche se prorrogó por 10 días el estallamiento a huelga, informó la ASSA.
En tanto, Aeroméxico informó que todos los vuelos se mantienen conforme a lo programado y sin información para sus clientes.
“Grupo Aeroméxico reitera su compromiso por mantener un diálogo abierto y transparente para alcanzar acuerdos en beneficio de los sobrecargos, que permitan a la empresa continuar siendo la compañía que brinda la opción de trabajo más competitiva del sector”, remarcó la empresa.
¿Por qué Aeroméxico quiere ir a huelga?
El personal de Aeroméxico busca un incremento salarial de al menos el 4.13 por ciento, con base en la inflación anual de mayo del año pasado a este mes.
Según los sobrecargos, el objetivo es “recuperar el déficit de poder adquisitivo acumulado de 2020 a 2024, que equivale al 12.12 por ciento ante una inflación acumulada del 29.89 por ciento”.
Uno de los planteamientos de los sobrecargos es que el aumento salarial sea acorde a la inflación tanto en los contratos A como en los B.
