Empresas deben garantizar equidad laboral: Quiroga Milenio

Maribel Quiroga, socia de KIIK Consultores y quien participará en la próxima edición de MILENIO Foros, destacó la importancia de generar más políticas públicas que garanticen una participación integral de las mujeres dentro de las empresas.
“Mientras no sepamos crear políticas públicas y que las empresas tengan másflexibilidad para las mujeres que realizan ese tipo de cuidados y al interior de los hogares no tengamos una distribución equitativa de las labores del hogar que no son remuneradas, no vamos a lograr que las mujeres crezcan a mayores y mejores puestos dentro de las organizaciones”, precisó.
Actualmente Maribel Quiroga es presidenta ejecutiva para la Comisión y la Industria de Vinos y Licores, pero además es miembro de la Confederación de Cámaras Industriales de México y del Consejo Mexicano de Asuntos Internacionales.
Desde su trinchera ha buscado visibilizar al interior de las empresas la importancia de la igualdad salarial, pero también de generar condiciones de trabajo que permitan tanto a mujeres como a hombres desarrollarse dentro de sus trabajos, pero también en su vida personal.
Para ella es importante que se visibilice la gran cantidad de mujeres que se dedica a las labores del hogaro de cuidados, ya que esto en muchos casos imposibilita que puedan acceder a mejores puestos dentro de sus trabajos, esto por la limitante de tiempo a la que se enfrentan.
“Creo que hay que hablar con las mujeres, pero también con los directivos para que estén más abiertos a permitir el avance de las mujeres dentro de sus organizaciones; que se busquen alternativas”, detalló.
Desde su perspectiva es importante que dentro de las empresas haya equipos más diversos, ya que asegura esto genera dinámicas más positivas laboralmente y los grupos son más creativos e innovadores.
Precisó que en KIIK constructores han decidido que la diversidad sea un tema de negocio, esto lo que permite es encontrar una mejor solución para problemas complejos.
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