Un día, Celinne Da Costa renunció a su trabajo en un corporativo en Nueva York, hizo sus maletas y decidió probarse a sí misma.
Tenía la meta de hacer un experimento social en el que viajaría alrededor del globo confiando en docenas de extraños con los cuales, de alguna manera, conectaría a través de sus propias redes sociales, para que la hospedaran durante su travesía.
A Celinne no olvida que dejar su trabajo estable y cómodo dentro de un corporativo para perseguir su sueño se convirtió en un "pensamiento terrible" que le hacía dudar en dar marcha atrás.
"La verdad es que no tenía manera de garantizar si los riesgos que iba a tomar funcionarían, claro, precisamente es por eso que son riesgos", cuenta en su blog.
Y utiliza una metáfora que dijera Steve Jobs: "No puedes conectar los puntos mirando hacia adelante, sólo los puedes conectar mirando hacia atrás.
Entonces tienes que confiar que los puntos de alguna manera van a conectar con tu futuro.
Tienes que creer en algo, karma, destino, lo que sea".
Hoy ha escrito un libro y vive viajando y escribiendo su blog.
Tiempo después de haber tomado esa decisión, se dio cuenta, que al menos, para su caso, el gigante de Apple tenía razón.
Ella sólo pudo darse cuenta de que había valido la pena una vez que se había lanzado al vacío.
Lo que la creadora de contenidos asegura es que, aunque tomar riesgos es incómodo y aterrador, cuando se tiene una visión clara del tipo de vida al que se aspira, el resultado, sea o no sea como lo esperamos, valdrá la pena.
En eso coinciden especialistas.
"Siempre he estado convencida de que hay que arriesgar, sobre todo si quieres crecer.
Las zonas de confort no son sanas en ningún sentido, por desgracia hay mucha gente que sí está en zonas de confort y que las busca, pero no es el camino del crecimiento ni para un ascenso ni una promoción importante", asegura Arleth Leal, directora asociada de Red Ring, una empresa especializada en recursos humanos.
Sin embargo, dejar lo conocido para aventurarnos en lo que no se conoce no es nada sencillo, de ahí que instalarse en una zona de confort sea lo más común que puede pasarnos.
Anne Kreamer, autora de varios libros sobre carrera profesional, entre ellos, Risk/reward: Why intelligent leaps and daring choices are the best career moves you can make (en español Riesgo/recompensa: por qué los saltos inteligentes y las elecciones atrevidas son los mejores movimientos profesionales que puedes hacer), sostuvo una investigación durante tres años precisamente para hacer este libro, y entre los muchos hallazgos que tuvo fue encontrar que como seres humanos, estamos hechos para resistirnos a renunciar a lo conocido por lo desconocido.
"Ninguno de nosotros tolera bien la ambigüedad, especialmente cuando las pérdidas y ganancias apuntalan nuestros medios de vida o la felicidad proyectada a largo plazo de nuestras familias", explica.
Está relacionado psicológicamente con la manera en la que reaccionamos.
Eso explica por qué, aunque estemos pasando por tiempos económicos difíciles, las personas se aferran a trabajos insatisfactorios en vez de apostar por otra cosa que tiene probabilidades inciertas, pero que podría ser mejor a la larga.
Aun así, es posible tomar acciones acertadas aun rodeadas de riesgo, explica en un texto para la Harvard Business Review.
"El mayor riesgo para tu carrera es no tomar ningún riesgo", sostiene.
Para llegar a buen puerto, todo esto pasa por un profundo análisis interno.
Alain de Matteis, asesor de la consultora Brújula Interior, recomienda primero que te preguntes qué es lo que quieres obtener en tu vida laboral, porque esto va a ayudarte a determinar qué movimiento tendrías que dar.
Esta respuesta está relacionada con las más profundas aspiraciones del individuo y en este sentido, deberían superar la recompensa más inmediata: El dinero.
"La gente que dice que su objetivo en su vida profesional es el dinero, luego suele vivir frustrada porque la compañía los va guiando hasta que llegan a un lugar en el que no querían estar.
Tienen la validación externa porque son presidentes, vicepresidentes, pero por dentro no hay una conexión con su interior, no les llena por dentro, entonces aparece el vacío y la frustración", explica.
Ahora bien, cuando se tiene claro el objetivo de la propia vida laboral o de lo que se quiere hacer en esta vida, ¿Cómo tornar estas inquietudes en decisiones sabias? Porque el caso de Celinne es inspirador, dejar de un día para otro el trabajo e ir en búsqueda de los sueños propios… sin embargo, hacer algo así no necesariamente tiene todas las posibilidades de éxito al lado.
Es decir, que es importante tomar riesgos en la vida y que no tomarlos es quizá el peor riesgo porque las posibilidades de cambiar la propia vida allá afuera son inmensas y si no las tomas las pierdes y quizá no vuelvan más, pero también es importante decir que los riesgos que se toman pueden ser controlados.
Kreamer ha explorado este tema y asegura que el primer paso es construir una fuerte red de contactos.
Pero no se trata de reforzar los lazos que nos unen a los compañeros de empleo o de industria de siempre, sino que está relacionado con conocer a gente que viva en otros lugares y/o que haga profesiones distintas a las nuestras.
Kramer cita al sociólogo de Stanford, Mark Granovetter, el cual descubrió que los contactos más útiles para las personas que estaban buscando nuevos trabajos no fueron sus amigos más cercanos, sino más bien las personas con las que tenían relativamente "lazos débiles" pero que se habían mantenido por años.
"En suma, entre más diferentes fueron las ocupaciones de los contactos de los trabajos que ellos hacían, fueron más útiles para ayudarles a hacer un cambio de carrera", explica Kramer en el texto para la Harvard Business Review.
El siguiente consejo es el de, si se quiere hacer un cambio por completo de carrera, hacerlo poco a poco, "necesitamos romper los problemas en pequeñas acciones", explica la especialista.
Es decir, si tienes un trabajo administrativo y quieres volverte cocinero, es mejor que pruebes vendiendo algunos pasteles antes de lanzarte a poner tu propia pastelería.
Se vale equivocarse
Pero siempre se valdrá equivocarse.
Porque hay que enfrentarlo: Estas decisiones también tienen la posibilidad de que salgan mal y tenemos que saberlo para valorar también esta posibilidad.
"Un cambio puede representar un riesgo y un riesgo negativo, o sea, que las cosas no salgan como tú las esperabas, pero hay quien se equivoca hoy y le puede dar la vuelta fácilmente, por el dinamismo del mercado.
Pueden equivocarte, regresarte un poco y volver a empezar", sostiene Arleth.
Además, de nuestro lado está que las carreras profesionales no se trazan en una misma empresa como sucedía hace años.
Hoy es común -e incluso deseable- que consideres realizar un movimiento de puesto a otra compañía.
Cabe decir que a pesar de que tomar riesgos es sano, es importante también analizar el mejor momento para hacerlo.
Hoy el mercado laboral mexicano vive una incertidumbre que lo mantiene parcialmente parado y en expectativa con respecto a una serie de variables, como las elecciones, la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, la guerra comercial desatada por Donald Trump y ahora, la crisis por las familias de migrantes separadas.
Compleja norma de igualdad laboral
La Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación es una de las más completas y avanzadas en América y Europa, ya que busca terminar con el machismo, las fobias y las conductas que lastiman a diversos grupos de la sociedad que son un baluarte en el ámbito laboral.
La directora de Promoción Cultural y No Discriminación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Marta Ferreyra Beltrán, explicó que la norma trata de instaurar un mecanismo en las condiciones laborales de los diferentes centros de trabajo.
Hasta ahora, expuso, 295 centros de trabajo, entre ellos 217 públicos y 78 privados, han obtenido esta norma y se beneficia a más de 170 mil personas que han logrado la democratización de su calidad de vida laboral, tienen un trabajo digno, decente en donde se respetan sus derechos.
Ferreyra Beltrán puntualizó que la sociedad mexicana se caracteriza por su machismo, sus fobias y actitudes discriminatorias contra personas de la tercera edad, mujeres, género, sexual, con alguna discapacidad e indígenas.
Mencionó que la norma intenta generar un ambiente en el que puedan trabajar todas las personas, o en su caso, generar un ambiente laboral incluyente en el que no haya discriminación.
Hizo notar que los problemas más recurrentes en los centros de trabajo es que a las mujeres se les exija una prueba de no embarazo, lo cual está prohibido por la Ley Federal del Trabajo, en la Constitución y en los acuerdos internacionales que ha suscrito nuestro país.
Para que una empresa o dependencia gubernamental quiera obtener dicha norma, deberá cumplir 14 requisitos.
Uno de los objetivos que se buscan es la flexibilidad laboral, la cual no debe estar reñida con la libertad de las personas, pues con ella se logra mayor vínculo familiar y al final repercute en más productividad en la empresa.
Comentó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Conapred, impulsores de esta norma, han unido esfuerzos para prevenir y eliminar la discriminación en los centros de trabajo.
Insistió que la norma revisa la vida interna laboral y no los servicios que prestan, y detalló que del número de quejas que recibe el Conapred, 30 por ciento corresponden a mujeres que se les exige prueba de embarazo.
Insistió que la norma busca expresamente la igualdad laboral y salarial entre hombres y mujeres, ya que no puede haber diferencia si realizan el mismo trabajo, ambos tienen el derecho a recibir cursos de capacitación, y que en el centro de trabajo exista un ambiente adecuado y un lenguaje digno.
Otros de los sectores que son discriminados en el mundo laboral son los de la comunidad lésbico-gay, transexual, trasveti y transgénero debido, en gran parte, a su vestimenta y su cuerpo.
Aclaró que la norma habla de derechos, pero no de apoyos asistencialistas.
Más información en https://www.
elsiglodetorreon.
com.
mx
El mexicano no fue convocado para el duelo entre Salernitana y Frosinone, que terminó por sentenciar el descenso del portero mexicano.
ESPNdeportes.com
ITALIA.- Guillermo Ochoa, portero mexicano del Salernitana, consumó este viernes el tercer descenso de su carrera tras perder con su equipo ante el Frosinone y caer matemáticamente de la Serie A a la Serie B italiana, publicó lopezdoriga.com. A sus 38 años, el guardameta mexicano no pudo evitar otro disgusto en su ya dilatada trayectoria. El [
Noticaribe
Guillermo Ochoa, portero mexicano del Salernitana, consumó este viernes el tercer descenso de su carrera tras perder con su equipo ante el Frosinone y caer matemáticamente de la Serie A a la Serie B italiana. A sus 38 años, el guardameta mexicano no pudo evitar otro disgusto en su ya dilatada trayectoria. El Salernitana, club […]The post O
Entrelineas
Cuando planificas tus vacaciones o un viaje de negocios, uno de los primeros aspectos a considerar es el alojamiento. Elegir entre los diferentes planes de alojamiento puede marcar la diferencia en tu experiencia de viaje.
Lado.mx
El aumento del interés por las nuevas fórmulas de ocio online para adultos, como el casino o las casas de apuestas, ha propiciado un aumento desmesurado de las plataformas dedicadas a ofrecer este servicio.
Lado.mx
Consigue el equipo para mejorar tu placer de jugar con Ganabet bono. En este texto, podemos examinar en detalle las ventajas y beneficios de crear los bonos máximos que ofrece Ganabet.
Lado.mx
El mexicano no fue convocado para el duelo entre Salernitana y Frosinone, que terminó por sentenciar el descenso del portero mexicano.
ESPNdeportes.com
El partido entre Internacional de Porto Alegre y el Atlético Goianiense tendrá un revolucionario equipo de árbitras
El Informador
Con más de 286 millones de intentos de ataques de phishing en 2023, Latinoamérica sigue siendo puntera en fraudes a través de SMS y WhatsApp.
Expansión
La NFL 2024 poco a poco va calentando y llegamos a una de las fechas más importantes del calendario, conoceremos los talentos del futuro
ESPNdeportes.com
En este Día Mundial de la Propiedad Intelectual, reflexionamos sobre cómo la PI no solo fomenta la innovación económica sino que es crucial para el desarrollo sostenible.
El Financiero
Luego que la fundadora del Colectivo Voz de los Desaparecidos, María Luisa Núñez Barojas, solicitara a través de un comunicado, una reunión con aspirantes a cargos de elección popular en Puebla, el candidato a la Presidencia Municipal de la capital por el PAN, PRI, PRD y PSI, Mario Riestra, dio r...The post Mario Riestra se reúne con colecti
Elineanoticias.com
Los Milwaukee Bucks, que no contarán con Giannis Antetokounpo, reciben a los Inidiana Pacers en el debut de los playoffs.
ESPNdeportes.com
Enrique LópezEn actividad de los Playoffs de la NBA, los Bucks de Milwaukee se anotaron el primer triunfo de la serie ante los Pacers de Indiana por 109-94 sin su líder, Giannis Antetokounmpo, por la lesión muscular que sufrió al final de la fase regular.TAMBIÉN PUEDES LEER: ¿Le anularon un gol válido al Barcelona? Hubo polémica en el Clá
Excelsior
Apegados a un estilo ofensivo que los dejó con más de 30 puntos en cada uno de los cuatro cuartos jugados, los Pacers de Indiana vencieron a los Bucks de Milwaukee 108-125 para emparejar
24 Horas
El base de los Pacers, Tyrese Haliburton, dijo que un fanático llamó a su hermano menor con la palabra 'N' mientras estaba sentado en las gradas durante el Juego 1 ante los Bucks en Milwaukee.
ESPNdeportes.com
El estatus del alero de los Bucks, Khris Middleton, para el Juego 3 de la serie de primera ronda contra los Pacers es incierto después de que se lastimó el tobillo en el juego anterior.
ESPNdeportes.com
Doc Rivers, entrenador de los Bucks, confirmó que Antetokounmpo quedó descartado para medirse a Pacers este domingo
ESPNdeportes.com
Enrique LópezLos Celtics de Boston, el mejor equipo de la fase regular de la NBA, comenzó este domingo su camino en los Playoffs con una contundente victoria 114-94 frente al Heat de Miami, que compite sin su estrella Jimmy Butler.TAMBIÉN PUEDES LEER: ¡'Dibu' Martínez lo volvió a hacer! Fue héroe y… al final se burlóEl novato m
Excelsior
Enrique LópezEn actividad de los Playoffs de la NBA, los Bucks de Milwaukee se anotaron el primer triunfo de la serie ante los Pacers de Indiana por 109-94 sin su líder, Giannis Antetokounmpo, por la lesión muscular que sufrió al final de la fase regular.TAMBIÉN PUEDES LEER: ¿Le anularon un gol válido al Barcelona? Hubo polémica en el Clá
Excelsior
Últimas noticias
Cuba y Honduras abogan por fortalecer lazos de amistad y solidaridad
Helicóptero militar ecuatoriano cae en la Amazonía
ASESINAS: Ilse y Ana mataron a dos personas y abandonaron los cuerpos
“El dos de junio la vieja política se irá de Veracruz”: Dante Delgado #Campañas2024
Honor se une a “Diseña México 2023” como patrocinador del Premio Nacional de Diseño
VIDEO | Aparatosa carambola en la Siglo XXI deja un lesionado, cerca de Ziracuaretiro
Bloquean carretera al Aeropuerto de La Paz: profesores exigen presencia del Gobernador
Destaca Lorenia Valles crecimiento económico de México ante empresarios de Guaymas
Profeco te dice cuáles son las cervezas con menos calorías
Máynez se compromete a mejorar el sistema de movilidad en Edomex
Candidata de Morena en Cuautitlán denuncia intimidación policíaca
Urge mesa de gobernabilidad para Charapan: INE Michoacán, ante amenazas de la comunidad
Activistas y organizaciones piden a AMLO cesar acusaciones
Misiles Patriot, la principal apuesta de Estados Unidos para reforzar a Ucrania
Sacan Policías de Monclova ‘alma infantil’ y se unen a desfiles del Día del Niño